色色视频

各系、所：

为充分发挥教师班主任对班级和学生的示范引领作用，根据校党【2019】24号《关于进一步加强和改进本科教师班主任工作的指导意见》，色色视频拟选聘2025级本科生教师班主任15名，现将有关事项通知如下：

一、推荐选拔条件

1.具有坚定的理想信念，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具备过硬的政治素质和较强的政治敏感性。

2.具有高尚的道德情操，坚持以德施教、以德立身，作风正派、廉洁自律，具备强烈的事业心和责任感。

3.具有扎实的学识，坚持刻苦钻研、严谨笃学，积极探索学生成长发展规律，掌握思想政治教育工作相关知识和方法。

4.具有博大仁爱的优秀品格，坚持潜心育人、甘于奉献，热爱教育事业，关心学生成长，努力成为学生的良师益友。

5.有较好的工作思路与工作方法，能够对班级建设起到引导作用，能够对学生思想困惑和未来发展给予针对性的指导与帮助。

6.有集体意识和协同精神，与年级辅导员及研究生班主任能保持良好沟通和协作。

二、教师班主任的基本职责

1.思想引领。熟悉和掌握学生思想政治状况和行为特点，教育引导学生坚定理想信念，厚植爱国主义情怀，弘扬集体主义精神，加强品德修养，积极践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个正确认识”，坚定“四个自信”，扎根人民、奉献国家，勇担民族复兴的时代重任和历史使命。

2.学业指导。加强班风学风建设，立足学生学业发展需求，开展专业引导、学业帮扶、学术交流等活动，明确学习目的与成长目标，激发学生学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导学生开展学术研究、科技创新活动，依托科研项目组织学生积极申报大学生创新创业训练计划，参与“挑战杯”系列科创竞赛，培育科学与人文精神，营造浓厚学习氛围。

3.分类引导。遵循学生成长发展规律，围绕学生现实发展需求，组织开展入学适应教育、安全教育，指导评优资助工作，结合专业指导学生开展社会实践。针对学生个体特点，对学生发展进行个性化指导与帮扶，启迪思想、提升修为，培育学生理性、平和、健康心态。为学生提供科学的生涯规划，引导学生坚持“四个服务”，到祖国最需要的地方建功立业。

4.班级建设。坚持“以德立班”，加强班集体建设。以“思想进步、学风浓厚、团结和谐、人人成才”为目标，指导班级制定实施班级成长计划。定期组织召开主题班会、团会等班集体活动，引导学生增强集体荣誉感和凝聚力，争创“优良学风班”和“优秀寝室”等荣誉，组织动员班级学生广泛开展各项文体活动，营造健康向上的班级氛围。

5.心理教育。注重思想教育与心理健康教育的有机结合，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力；对存在着心理健康问题的学生进行必要的心理辅导，在班级、寝室等群体中开展针对性的指导和学生互助计划。

三、工作要求

1.熟悉班级学生的状况，并做有效的指导；每月与学生面谈或集体指导不少于一次，每学期参加学生集体活动或面向学生开设讲座,参与班会不少于一次，每学期与每名学生交流不少于一次。

2.熟悉学生的生活教育环境，每月不少于一次深入到学生社区、学生宿舍。

3.积极参加学院组织的班主任学习培训、工作研讨等活动，每学期参加一次班级建设工作研讨会，分享工作心得和经验。

4.熟悉本专业的教学培养方案，引导学生建立专业意识、培养专业兴趣，并根据每位学生的不同特点，指导学生选课，帮助学生制定个性化学习方案，实现培养目标。

5.熟悉学生的发展状况，每学年阅读学生提交的成长报告和个人自传，主动关心和帮助学生解决实际困难，特别是经济上、学习上和心理上有困难的学生，采取有效措施帮助学生顺利完成大学学业，实现成人成才的目标。

6.高年级的教师班主任指导学生进行科技创新、社会实践活动。

四、教师班主任的管理与考核

1.拟选聘教师班主任15人，聘期为4年。

2.对于担任教师班主任工作的老师，学院按照一定的标准折抵标准课时。

3.学院定期对教师班主任工作进行评价，对工作突出的教师班主任，将优先推荐参评校“我最喜爱的教师班主任”和“优秀班主任”。

五、选聘步骤

1.自通知发布之日起，请有意愿担任教师班主任的老师在各系所书记处报名，由系所综合考虑和评议后向学院推荐。

2.学院将根据报名情况，结合工作实际，研究确定教师班主任聘任名单。

3.报名到各系所的截止时间为2025年5月30日17:00。

联系人：学生教育管理中心  雷浩楠老师（18507151680 / 87542364）。

色色视频

二〇二五年五月十九日